Nova Convenção Coletiva estabelece pisos salariais para trabalhadores de TI

Nova Convenção Coletiva estabelece pisos salariais para trabalhadores de TI

Um dos destaques da convenção são os pisos salariais definidos para diversas funções, garantindo melhores condições de trabalho e reconhecimento aos profissionais do setor

A mais recente Convenção Coletiva de Trabalho, firmada entre a Federação Interestadual dos Trabalhadores em Processamento de Dados, Serviços de Informática e Tecnologia da Informação (Feittinf) e o Sindicato dos Trabalhadores nas Empresas de Tecnologia da Informação e Serviços Relacionados do Paraná (Sintipar), traz novidades importantes para os profissionais do setor de TI.

A convenção, que tem validade de 01 de maio de 2023 a 30 de abril de 2025 para cláusulas sociais e de 01 de maio de 2023 a 30 de abril de 2024 para cláusulas econômicas, estabelece um reajuste salarial de 5% para todas as faixas salariais, com correção proporcional ao tempo de serviço do empregado.

Um dos destaques da convenção são os pisos salariais definidos para diversas funções, garantindo melhores condições de trabalho e reconhecimento aos profissionais do setor.

Confira a lista completa dos pisos salariais para jornada de 6 horas (30 horas semanais):

  • Auxiliar de Serviços de Documentação: R$ 1.603,35
  • Digitador: R$ 1.409,10
  • Operador de Telemarketing: R$ 1.659,00
  • Técnico de Informática Júnior: R$ 1.659,00
  • Técnico de Informática Pleno: R$ 1.824,90
  • Técnico de Informática Sênior: R$ 2.006,55
  • Telefonista: R$ 1.409,10
  • Coletor de Dados: R$ 1.409,10
  • Para jornada de 8 horas (40 horas semanais):
  • Administrador de Rede Júnior: R$ 2.006,55
  • Administrador de Rede Pleno: R$ 2.695,35
  • Administrador de Rede Sênior: R$ 3.136,35
  • Analista de Sistema Web (Web Master): R$ 3.908,10
  • Analista de Sistema (Informática) Júnior: R$ 3.942,75
  • Analista de Sistema (Informática) Pleno: R$ 4.203,15
  • Analista de Sistema (Informática) Sênior: R$ 5.023,20
  • Analista de Suporte de Sistema: R$ 4.202,10
  • Analista de Sistema (Teste): R$ 2.579,85
  • Assistente Técnico Administrativo: R$ 2.237,55
  • Auxiliar Administrativo I: R$ 1.825,95
  • Auxiliar Administrativo II: R$ 1.887,90
  • Auxiliar Administrativo III: R$ 2.436,00
  • Auxiliar de Serviços Gerais (Limpeza): R$ 1.825,95
  • Designer Gráfico: R$ 1.828,05
  • Desenhista de Páginas da Internet (Web Designer): R$ 3.141,60
  • Gerente Administrativo: R$ 3.141,60
  • Gerente Comercial: R$ 3.141,60
  • Gerente de Informática: R$ 5.413,80
  • Gerente de Projetos: R$ 3.108,00
  • Instrutor de Informática: R$ 2.006,55
  • Instrutor Gráfico Júnior: R$ 2.006,55
  • Manutenção de Rede (Help Desk): R$ 3.141,60
  • Motorista: R$ 1.825,95
  • Office Boy: R$ 1.825,95
  • Operador de Fotocomposição: R$ 3.141,60
  • Programador Júnior: R$ 2.325,75
  • Programador Pleno: R$ 2.634,45
  • Programador Sênior: R$ 2.898,00
  • Recepcionista: R$ 1.825,95
  • Supervisor Administrativo: R$ 2.635,50
  • Supervisor de Vendas: R$ 2.001,30
  • Suporte de Rede: R$ 3.960,60
  • Suporte Técnico: R$ 3.960,60
  • Técnico de Informática Júnior: R$ 2.197,65
  • Técnico de Informática Pleno: R$ 2.416,05
  • Técnico de Informática Sênior: R$ 2.657,55
  • Técnico de Montagem: R$ 1.971,90
  • Técnico de Teleprocessamento: R$ 1.971,90
  • Vendedor de Software/Hardware e Itens Periféricos: R$ 1.825,95

Estes pisos salariais refletem o compromisso das entidades com a valorização dos profissionais de tecnologia da informação e o reconhecimento de suas habilidades e contribuições essenciais para o setor.

A convenção coletiva estabelece um marco importante na garantia de condições justas e equitativas de trabalho para todos os envolvidos.

(Foto: Reprodução)

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