Novas regras de hora extra e adicional noturno beneficiam trabalhadores de TI

Novas regras trazem melhorias nas compensações de horas extras e adicionais noturnos, reafirmando o compromisso do sindicato com a justa remuneração e o bem-estar dos trabalhadores

O Sindicato dos Trabalhadores nas Empresas de Tecnologia da Informação e Serviços Relacionados do Paraná (Sintipar) anunciou mudanças significativas nas condições de trabalho para os profissionais do setor, com a recente aprovação da Convenção Coletiva de Trabalho.

As novas regras trazem melhorias consideráveis nas compensações de horas extras e adicionais noturnos, reafirmando o compromisso do sindicato com a justa remuneração e o bem-estar dos trabalhadores.

Revisão das Condições de Hora Extra

A Cláusula Oitava da convenção revisou as condições para o pagamento de horas extras, estabelecendo que os trabalhadores receberão um adicional de 75% sobre o salário-hora para horas extras trabalhadas nos dias úteis e sábados. Para horas extras realizadas em domingos e feriados, o adicional será de 100%. Essa medida visa reconhecer o esforço extra dos profissionais que estendem sua jornada de trabalho, assegurando que sejam compensados de maneira justa e proporcional ao seu empenho.

Incremento no Adicional Noturno

A Convenção Coletiva também estipulou uma alteração significativa no adicional noturno através da Cláusula Nona. Trabalhadores que realizam suas atividades no período noturno, entre 22:00 e 6:00, passarão a receber um adicional de 30% sobre o salário-hora. Esta medida reconhece as particularidades e desafios associados ao trabalho noturno, buscando assegurar que os profissionais sejam adequadamente compensados pelo horário diferenciado de trabalho.

Compromisso com Condições de Trabalho Justas

Essas mudanças refletem o compromisso contínuo do SINTIPAR em promover condições de trabalho justas e equitativas. A revisão das taxas de hora extra e do adicional noturno é um passo significativo para garantir que os trabalhadores sejam remunerados de forma justa, respeitando a dedicação e o empenho exigidos em suas funções.

A implementação dessas novas regras é um marco importante para o setor de tecnologia da informação, destacando o papel vital dos sindicatos na defesa dos direitos dos trabalhadores e na promoção de um ambiente de trabalho mais justo e sustentável.

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