Fenati reúne sindicatos de TI de todo o Brasil – Na última semana, a Central dos Sindicatos Brasileiros (CSB), uma das maiores centrais sindicais do Brasil, reuniu lideranças, autoridades e especialistas de todo o País para debater alguns dos assuntos mais relevantes do mundo do trabalho atualmente. O evento ocorreu em São Paulo entre os dias 14 e 16 de maio.
Temas como a negociação coletiva, o advento da Inteligência Artificial no ambiente corporativo e sindical e a importância da diversidade e da inclusão como pauta prioritária para a proteção e promoção dos direitos de trabalhadores e trabalhadoras foram debatidos em busca de propor e encontrar soluções para os novos desafios que se apresentam.
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Com o objetivo de integrar os sindicatos de TI nas discussões a respeito do futuro do trabalho, a Federação Nacional dos Trabalhadores em Tecnologia da Informação (Fenati) convidou os seus sindicatos filiados para que participassem do evento na capital paulista, reunindo uma dezena de entidades sindicais, de sete estados diferentes, para participar do encontro de relevância nacional e que reuniu centenas de sindicalistas.
O evento contou com a presença de representantes do Sindpd-SP, Sinttec-MG (Uberlândia), Sitepd-PR, Sintipar-PR, Sintinorp, Sindpd-MT, SPPD-MS, Sindpd-MA, Sindierj e Sintappi-MG. “Foi muito importante para nós contarmos com a presença de companheiros de diversos sindicatos de TI no Brasil, compartilhando com dirigentes das mais diversas categorias do País as experiências positivas que estamos tendo na federação”, comenta Emerson Morresi, presidente da Fenati e que foi nomeado vice-presidente da CSB durante o evento.
“Foi enriquecedor para a federação e seus sindicatos parceiros termos a oportunidade de aprender com alguns dos maiores especialistas da atualidade sobre como podemos avançar dia após dia para garantir melhores condições de trabalho e de vida para os profissionais de TI”, complementa Morresi.
Atualmente, a Fenati conta com 17 sindicatos filiados em onze estados brasileiros: Alagoas, Bahia, Minas Gerais, Mato Grosso, Mato Grosso do Sul, Maranhão, Paraná, Rio de Janeiro, Roraima, Santa Catarina e São Paulo. O projeto da federação é prosseguir no seu processo de expansão, garantindo avanços para profissionais de tecnologia de todo o Brasil.
“Não vamos descansar até que todo trabalhador de tecnologia seja valorizado e reconhecido pelo seu papel decisivo no desenvolvimento das cidades e estados onde residem ou prestam serviços, e do Brasil de uma maneira geral”, projeta o presidente da Fenati.
Presidente da CSB e do Sindicato dos Trabalhadores em Tecnologia da Informação de São Paulo (Sindpd-SP), Antonio Neto destaca o papel destacado da federação de TI ao longo do evento. “A Fenati tem sido uma parceira incansável para nós do Sindpd e também para a CSB. Inclusive, ela fez questão de ser uma das apoiadoras do nosso encontro, mostrando o seu compromisso com a luta pela valorização dos trabalhadores, não só de tecnologia, mas de todas as categorias”, elogia Antonio Neto.
Integração entre diferentes estados
O presidente do Sitepd (Sindicato dos Trabalhadores em Empresas Privadas de Processamento de Dados de Curitiba e Região Metropolitana), José de Fátima Santos, esteve presente no encontro da central sindical e destacou a importância da integração entre diferentes sindicatos e categorias de todos os lugares do Brasil.
“Tivemos a oportunidade de trocar experiências, discutir estratégias e construir caminhos para avançarmos na defesa dos direitos da categoria de TI no Paraná e dos trabalhadores de maneira geral. Agradeço à Fenati pela oportunidade e pela parceria que nos faz avançar todos os dias”, pontua José de Fátima Santos, também conhecido como ‘Santo’.
Já para Leandro Camargos, presidente do Sindicato dos Trabalhadores em Tecnologia da Informação de Uberlândia (Sinttec), o evento também serviu para reforçar a importância da relação entre o sindicato do Triângulo Mineiro e a Fenati, ressaltando o trabalho conjunto na defesa dos interesses da categoria e na construção de propostas voltadas à melhoria das condições de trabalho no setor de tecnologia da informação.
“Um encontro de grande importância, muito bem-organizado e com a excelência que a CSB sempre nos proporciona. Para nós do Sinttec, foi também uma oportunidade, em conjunto com a Fenati, de trazer as necessidades dos nossos profissionais de TI de Uberlândia para o centro do debate”, comenta o presidente do Sinttec.
Recém-eleita presidente do Sindpd-MA (Sindicato dos Trabalhadores em Tecnologia da Informação e Processamento de Dados do Maranhão), Luciana Moreira destacou que um encontro desse porte para discutir questões relacionadas aos trabalhadores foi “enriquecedor”.
“Para nós do Sindpd do Maranhão, que estamos em um processo de reconstrução após anos de abandono, com a categoria sem norma coletiva, foi um evento que nos encheu de confiança para enfrentar os desafios que temos pela frente”, pondera Luciana Moreira.
Federação como aliada nas negociações coletivas
Emerson Morresi teve papel de destaque durante sua participação no painel “Negociação Coletiva na prática: estratégia, dados e preparação”. Em sua fala, elencou diversas maneiras de se preparar um dirigente sindical para uma mesa de negociação com o setor patronal, entre elas, o uso de ferramentas de inteligência de dados para subsidiar os argumentos que serão utilizados nas discussões com os patrões.
“O sindicato precisa utilizar todas as ferramentas que possui ao seu alcance para conquistar melhores salários e condições de trabalho para os trabalhadores que representa. E a tecnologia tem papel fundamental nesse processo”, defende o líder sindical.
Ao lado dos sindicatos filiados, a Fenati já selou acordos que garantiram algumas das Convenções Coletiva de Trabalho (CCT) mais avançadas do País, conquistando a jornada de 40 horas de trabalho em estados como São Paulo e Paraná, e em cidades consideradas polos tecnológicos do Brasil, como Uberlândia (MG).
No Paraná, a Fenati também garantiu a proibição da escala 6×1 dentro da norma coletiva da categoria de TI do estado, ao lado dos sindicatos locais. “Queremos assegurar as conquistas que já alcançamos em alguns estados e cidades-chave para todos os profissionais de TI do Brasil”.
Avanço da tecnologia como desafio
Representando o Sindicato dos Trabalhadores em Empresas de Processamento de Dados de Mato Grosso (Sindpd-MT), Lucimar Arruda destacou a necessidade de os sindicatos acompanharem as mudanças provocadas pela tecnologia e pelas novas formas de organização do trabalho.
“O avanço da tecnologia e da Inteligência Artificial exige cada vez mais preparo das entidades sindicais para defender os trabalhadores e garantir que os direitos da categoria acompanhem as transformações do mercado. Para nós, esse foi um dos pontos mais relevantes debatidos durante o encontro, contribuindo decisivamente para o nosso trabalho na defesa dos profissionais de TI de Mato Grosso”, afirma a presidente do Sindpd-MT.
O Mato Grosso do Sul também registrou presença no Encontro Nacional da CSB através de Sérgio Luiz Romanholi, tesoureiro do SPPD-MS (Sindicato dos Profissionais de Processamento de Dados e Tecnologia da Informação de Mato Grosso do Sul). Para ele, a ocasião foi um motor propulsor de novas ideias através do diálogo com diferentes lideranças e autoridades sobre temas relacionados ao mundo do trabalho.
“Foi um espaço importante para ampliar o diálogo, fortalecer a troca de ideias e construir estratégias conjuntas sobre temas fundamentais para todos nós no movimento sindical. Essas discussões contribuem para reforçar a nossa atuação na defesa dos trabalhadores e, no caso do SPPD-MS, dos profissionais de tecnologia de Mato Grosso do Sul”, afirma Romanholi.
Na mesma linha adotada pela presidente do sindicato de TI do Mato Grosso, Osvaldo Campolargo Queiroz, representando o Sindicato dos Trabalhadores nas Empresas e Cursos de Informática do Estado do Paraná (Sintipar), destacou a importância de os dirigentes sindicais estarem antenados às novas tecnologias e às possibilidades que elas proporcionam na atividade sindical.
“Hoje a tecnologia está diretamente ligada às principais mudanças no mundo do trabalho, em todos os setores. Por isso, é fundamental que os sindicatos acompanhem essas transformações e estejam preparados para defender os direitos dos trabalhadores diante dessas transformações”, comentou o tesoureiro da entidade.
Bee Fenati, a rede social dos profissionais de TI
O presidente da Fenati aproveitou a oportunidade de reunir tantas lideranças sindicais do setor de TI em um só lugar para apresentar a Bee Fenati, uma rede social voltada aos profissionais de TI de todo o Brasil (saiba mais). Assim como a federação, a ferramenta segue em processo de expansão, com novas funcionalidades para garantir aos sócios e contribuintes dos sindicatos filiados à Fenati cada vez mais benefícios.
Agora a plataforma conta com a Benefícios Rede Bee (saiba mais), que reúne descontos em dezenas de grandes marcas, com muitas delas oferecendo cashback, ou seja, o retorno de um percentual das compras realizadas poderá ser transferido direto para a conta bancária do trabalhador. Na prática, a ferramenta permite que os profissionais zerem o valor da sua contribuição assistencial e associativa.
O valor acumulado fica em uma carteira digital dentro da plataforma e a partir de R$ 20 reais, o trabalhador – ou trabalhadora – pode retirar o dinheiro de forma rápida e dinâmica, direto para a sua conta corrente. “Essa á mais uma iniciativa da federação, que além de lutar por melhores salários e condições para os profissionais que representa ao lado dos seus sindicatos filiados, quer transformar o dia a dia do trabalhador de TI”, projeta Emerson Morresi.
O aplicativo da Bee Fenati já está disponível nas lojas App Store e Google Store e reúne em um único ambiente ofertas em áreas como educação, compras, viagens, lazer, serviços, tecnologia e muito mais. Dentre as marcas parceiras estão Magalu, Renner, Drogasil, C&A, Dell, Casas Bahia, Vivo, Petz, Drogaria São Paulo, entre muitas outras.
A intenção da Fenati é seguir contribuindo para fortalecer a categoria de tecnologia da informação e transformando as compras e serviços do cotidiano em ganho real para profissionais de TI de todo o País.
