Vote na Pauta – A Assembleia de Pauta do Sintipar-PR, realizada nesta quinta-feira (10), abriu a votação da pauta de reivindicações da categoria para a Convenção Coletiva de Trabalho (CCT) 2025/2027! (Acesse a pauta clicando aqui)
O sindicato defende aumento real de 2%, um Auxílio-Refeição de R$ 32 por dia e uma política de PLR para todos! Outra proposta da pauta é a extensão da Licença-Maternidade para 180 dias, ou seja, seis meses.
A votação fica aberta até às 17h30 desta sexta-feira (11)! Vote! Acesse o link de votação no Whatsapp do sindicato: (41) 3585-0959!
A Assembleia contou com a presença do presidente do Sintipar, Ariston da Silva Prestes, e da Dra. Augusta Raeffray, coordenadora jurídica da Fenati (Federação Nacional dos Trabalhadores Tecnologia da Informação), representando o presidente da federação, Emerson Morresi.
“Estamos em um processo de construção, ano após ano, para avançarmos cada vez mais, garantindo melhores condições de trabalhos e mais direitos para os nossos representados, sempre contando com o apoio do presidente Emerson (Morresi)”, pontuou Ariston.
PLR, Assistência Médica e Auxílio Home Office
A pauta prevê um pagamento mínimo de 2 salários normativos de Administrador de Rede Júnior, atualmente em R$ 2.106,88, a título de Participação nos Lucros e Resultados (PLR) para cada trabalhador, caso a empresa não abra negociação sobre pagamento de PLR com a Fenati em até 120 dias após a data-base (1º de maio).
O documento também propõe uma Assistência Médica Hospitalar que prevê uma coparticipação máxima de 30% em exames simples e nenhuma coparticipação em exames de maior complexidade. Além disso, o trabalhador só poderá ser descontado em máximo 10% do valor da mensalidade.
Na cláusula que trata do Home Office, fica previsto que a empresa precisa providenciar os equipamentos necessários para o exercício do ofício fora da empresa, ou reembolsar o trabalhador pelos custos que ele possa ter para trabalhar de casa.
A pauta ainda propõe avanços em diversos outros itens, como uso do celular, a criação da Semana da Saúde da Mulher e medidas que visam proteger a saúde mental dos trabalhadores. Participe, vote, mande para o seu colega de trabalho! É a ampla participação dos trabalhadores da categoria que fortalece o sindicato na negociação com as empresas!
A votação fica aberta até às 17h30 desta sexta-feira (11)! Vote! Acesse o link de votação no Whatsapp do sindicato: (41) 3585-0959!
